Perbandingan gaji desainer grafis antara bekerja di percetakan dan perusahaan biro iklan / digital marketing di Indonesia, dengan gambaran real-world berdasarkan survei gaji dan posting lowongan kerja.
Cek gaji rata-rata Graphic Designer 2026 terbaru berikut ini…
📌 1. Gambaran Umum Gaji Desainer Grafis di Indonesia
Secara keseluruhan, gaji desainer grafis di Indonesia sangat bervariasi tergantung pengalaman, lokasi, jenis perusahaan, dan sektor industri. Menurut data survei umum:
-
Rata-rata gaji desainer grafis umum berkisar ± Rp2 jt – Rp9 jt per bulan (tergantung lokasi & pengalaman) secara rata-rata pasar.
💼 2. Gaji di Percetakan
Karena pekerjaan desain di percetakan sering fokus pada layout cetak, file produksi, dan output print, kompensasinya cenderung lebih rendah dibanding agensi iklan/digital marketing:
Kisaran gaji di percetakan:
-
Entry-level / pemula: sekitar Rp2 jt – Rp3 jt per bulan untuk usaha percetakan kecil.
Menurut beberapa artikel, desain grafis di percetakan bisa mulai ± Rp3 jt – Rp5 jt tergantung pengalaman dan kota.
Di perusahaan percetakan besar/terinstitusi (contoh seperti PERURI), posisi desainer grafis bisa di sekitar ± Rp5 jt/bulan.
👉 Kesimpulan (percetakan): umumnya di kisaran Rp2 jt – Rp5 jt/bulan untuk pekerja tetap, tergantung skala usaha dan pengalaman.
📈 3. Gaji di Biro Iklan / Digital Marketing / Agensi Kreatif
Desainer grafis di agensi iklan atau digital marketing biasanya bekerja dengan klien yang lebih luas (branding, kampanye iklan, konten digital, dsb), dan sering mendapat kompensasi yang lebih kompetitif.
Kisaran gaji di agensi/digital marketing:
-
Desainer grafis di perusahaan digital marketing (contoh dari liputan lowongan) sekitar ± Rp4,3 jt/bulan rata-rata.
Survei umum desain di perusahaan urban/agency menunjukkan gaji di ± Rp4 jt – Rp7 jt untuk level junior/sedang untuk sektor pasar luas.
Untuk agensi/klien yang lebih besar atau pengalaman yang matang, angka bisa meningkat lagi (± Rp7 jt – Rp12 jt atau lebih tergantung skill).
👉 Kesimpulan (agensi/digital): gaji sering mulai ± Rp4 jt – Rp8 jt atau lebih, khususnya di kota besar dan perusahaan yang lebih maju secara digital.
📊 4. Perbandingan Ringkas
| Jenis Perusahaan | Range Gaji Bulanan (perkiraan) |
|---|---|
| Percetakan kecil/menengah | Rp2 jt – Rp5 jt |
| Percetakan besar / institusi | ± Rp5 jt |
| Biro iklan / digital marketing (junior) | ± Rp4 jt – Rp6 jt |
| Biro iklan / digital (mid/senior) | ± Rp6 jt – Rp10 jt+ |
🔎 Trend umum:
👉 Gaji di biro iklan / digital marketing biasanya lebih tinggi rata-rata daripada di percetakan tradisional, karena lingkup kerja lebih luas (iklan, kampanye digital, konten sosial media, branding) dan skill digital semakin bernilai.
🧠 Faktor yang Mempengaruhi
Beberapa faktor penting yang memengaruhi gaji:
✔ Pengalaman – senior biasanya bisa jauh lebih tinggi.
✔ Kota & biaya hidup – perusahaan di Jakarta/Bandung/Surabaya cenderung bayar lebih tinggi.
✔ Skill khusus – UX/UI, motion graphics, animasi, dan strategi konten digital bisa menaikkan gaji.
✔ Ukuran & jenis perusahaan – agensi besar/brand sering bayar lebih tinggi.
📌 Kesimpulan
➡️ Desainer grafis yang bekerja di percetakan umum mendapatkan gaji lebih rendah dibanding yang bekerja di biro iklan atau perusahaan digital marketing, karena tuntutan skill digital dan cakupan pekerjaan yang berbeda.
➡️ Agensi/marketing digital cenderung menawarkan kisaran gaji lebih kompetitif, terutama jika desain digabung dengan tugas konten digital dan strategi pemasaran.
Berikut perbandingan gaji desainer grafis berdasarkan level pengalaman antara bekerja di percetakan (print shop / produksi cetak) dan di perusahaan biro iklan / digital marketing (agensi kreatif / industri marketing) di Indonesia.
Angka ini bersifat perkiraan pasar kerja dan bisa bervariasi tergantung lokasi (Jakarta/Bandung vs daerah), skala perusahaan, dan keahlian khusus.
📊 Gaji Berdasarkan Level Pengalaman
🧑💻 1. Fresh / Entry Level (0–1 tahun)
Percetakan (print shop)
-
Gaji relatif lebih rendah karena fokus kerja teknis desain cetak saja.
-
Sekitar ± Rp1.000.000 – Rp3.000.000 / bln di percetakan kecil sampai menengah.
Biro Iklan / Digital Marketing
-
Cenderung lebih kompetitif karena desain dipadukan dengan Visual & konten pemasaran.
-
Umumnya sekitar ± Rp3.500.000 – Rp6.000.000 / bln tergantung perusahaan & kota.
Ringkasan Entry:
➡️ Percetakan: sering di bawah Rp3j.
➡️ Biro/marketing: sering di atas Rp3–6j.
🧑🎨 2. Mid-Level (2–5 tahun pengalaman)
Percetakan
-
Data spesifik susah didapat, tapi menurut kisaran industri cetak penghasilan bertambah sedikit.
-
Perkiraan ± Rp3.000.000 – Rp6.000.000 / bln (tergantung volume & tanggung jawab).
Biro Iklan / Digital Marketing
-
Gaji naik lebih signifikan karena pengalaman konten digital, branding, kampanye.
-
Rata-rata ± Rp6.000.000 – Rp12.000.000 / bln untuk desainer mid-level di agensi atau tim pemasaran digital.
Ringkasan Mid-Level:
➡️ Percetakan: masih bisa lebih rendah atau sedikit naik.
➡️ Biro/marketing: nilai tambah pengalaman terasa lebih besar, karena skill luas dan tim kreatif.
🧑💼 3. Senior (5+ tahun pengalaman)
Percetakan
-
Percetakan tradisional jarang mempekerjakan senior desainer khusus desain (lebih ke manajemen produksi), sehingga angka gajinya kurang terdokumentasi secara resmi, tapi sering di ± Rp5.000.000 – Rp8.000.000+/ bln tergantung perusahaan.
Biro Iklan / Digital Marketing
-
Senior desainer di agensi besar / digital marketing bisa mendapatkan kompensasi signifikan.
-
Umumnya ± Rp12.000.000 – Rp20.000.000+ / bln, bahkan lebih tinggi di perusahaan besar/brand ternama.
Ringkasan Senior:
➡️ Percetakan: naik, tapi masih tergantung skala percetakan.
➡️ Biro/marketing: gaji senior sering jauh lebih tinggi karena kemampuan memimpin proyek kreatif, strategi konten, dan tanggung jawab manajerial.
📌 Ringkasan Perbandingan (Perkiraan)
| Level | Percetakan (print shop) | Biro Iklan / Digital Marketing |
|---|---|---|
| Entry (0-1 th) | Rp1 jt – Rp3 jt | Rp3,5 jt – Rp6 jt |
| Mid (2-5 th) | Rp3 jt – Rp6 jt | Rp6 jt – Rp12 jt |
| Senior (5 + th) | Rp5 jt – Rp8 jt+ | Rp12 jt – Rp20 jt+ |
📈 Tren umumnya:
👉 Gaji di biro iklan / digital marketing cenderung lebih tinggi daripada di percetakan, terutama bila kamu punya skill desain digital, strategi konten, branding, dan pengalaman proyek yang kuat.
👉 Di percetakan, pengalaman sering lebih terkait dengan teknik produksi cetak & layout, sehingga pertumbuhan gaji bisa lebih lambat dibanding agensi kreatif.
🧠 Catatan Penting
✔ Angka di atas adalah perkiraan pasar riil di Indonesia per 2026 (termasuk data Jobstreet & survei gaji umum).
✔ Gaji bisa jauh berbeda tergantung kota (Jakarta/Bandung/Bali lebih tinggi daripada kota kecil).
✔ Skill tambahan seperti motion graphic, UI/UX, atau konten digital bisa menaikkan tawaran gaji terutama di sektor agensi/digital marketing.
